آموزش در سال ۲۰۲۵ بر پایه ویدیوهای کوتاه، محتوای موبایلی و آموزش بصری است. بهلند با انتخاب مدل میکرولرنینگ ۲–۵ دقیقهای، دقیقاً مطابق روند جهانی حرکت کرده و یادگیری را به تجربهای روزانه، ساده و اثرگذار تبدیل کرده است.
۰۵ آذر ۱۴۰۴
آموزش در سالهای اخیر دستخوش تغییراتی چشمگیر شده است. ظهور پلتفرمهای سریع، رشد محتواهای کوتاه، تغییر الگوی مصرف آموزشی و کاهش زمان توجه کاربران باعث شده سیستمهای آموزشی قدیمی دیگر پاسخگوی نیاز نسل جدید نباشند. سال ۲۰۲۵ نقطهای تعیینکننده در این مسیر محسوب میشود؛ زیرا مجموعهای از تحقیقات معتبر نشان دادهاند که آموزشِ کوتاه، تصویری، تعاملی و موبایلمحور امروز بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است.
در جهانی که کاربر تنها چند ثانیه برای تصمیمگیری دارد، روشهای سنتی شامل کلاسهای ۳۰ تا ۶۰ دقیقهای دیگر کارآمد نیستند. مخاطب امروز میخواهد در کمترین زمان ممکن، بیشترین یادگیری را داشته باشد. پلتفرمهایی مانند تیکتاک، یوتیوب شورتز و ریلز اینستاگرام، رفتار کاربران را کاملاً تغییر دادهاند.
به همین دلیل است که رویکرد میکرولرنینگ (Microlearning) یا «آموزشِ خرد» به مدل غالب یادگیری در سال ۲۰۲۵ تبدیل شد. در این مقاله بررسی میکنیم که تحقیقات جهانی درباره این نوع آموزش چه میگویند، چگونه رفتار کاربران را تغییر دادهاند و چرا بهلند دقیقاً این مسیر را انتخاب کرده است.
براساس گزارش uQualio، ویدیوهای بسیار کوتاه (۲–۵ دقیقه) توانستهاند نرخ تکمیل دورهها را به شکل خیرهکنندهای افزایش دهند.
کاربران تمایل دارند در زمانهای کوتاه — مسیر رفتوآمد، زمان استراحت یا حتی بین دو جلسه — آموزش ببینند.
ویدیوهای طولانی کاربران را خسته میکنند، اما محتوای خرد باعث درگیر شدن مداوم آنها میشود.
در واقع، محتوای کوتاه = محتوای قابل مصرف روزانه.
طبق گزارش Vidico و سایر بررسیها، تا سال ۲۰۲۵ بیش از ۷۰٪ ترافیک آموزشی اینترنت صرف مصرف ویدیوهای کوتاه شده است.
کاربران ترجیح میدهند:
بهجای یک کلاس ۳۰ دقیقهای،
همان محتوا را در قالب ۶–۸ ویدیوی ۳ دقیقهای دریافت کنند.
این روند یک پیام واضح دارد:
زمان آموزش باید با رفتار مخاطب هماهنگ باشد، نه برعکس.
تحقیقات 3PlayMedia نشان میدهد بیش از ۶۰٪ کاربران ویدیوها را بدون صدا تماشا میکنند.
این یعنی:
زیرنویسها ضرورتاند، نه مزیت.
زیرنویس باعث افزایش تمرکز و درک مطلب میشود.
کاربران در محیطهای عمومی یا کاری بدون نیاز به هدفون میتوانند یاد بگیرند.
امروز هر ویدیو آموزشی حرفهای باید زیرنویس داشته باشد.
مطالعات حوزه یادگیری دیجیتال نشان میدهد کاربرانی که هم تصویر واقعی انسانها و هم موشنگرافیک (نمودار، دیاگرام، آیکون، انیمیشن) را میبینند، درک عمیقتری از محتوا پیدا میکنند.
این مدل یادگیری مشاهدهمحور باعث میشود:
مفاهیم سخت سادهتر شوند
ذهن کاربر داستانپردازی کند
یادگیری ماندگارتر شود
بهویژه در موضوعات مالی که نمودارها، اعداد و روندها نقش مهمی دارند، این ترکیب یک مزیت رقابتی محسوب میشود.
براساس آمار EaseUS Recorder، ۸۰٪ کاربران آموزش آنلاین از موبایل استفاده میکنند.
این یعنی:
آموزش باید کوتاه، عمودی و سریع باشد
طراحی محتوا باید موبایلمحور باشد، نه دسکتاپمحور
ویدیوها باید در هر شرایطی قابل اجرا باشند
این نقطه، یکی از مهمترین دلایل انتخاب میکروویدیو توسط بهلند است.
وقتی هر درس تنها چند دقیقه است، کاربر بهسادگی آن را پشتسر میگذارد.
این باعث میشود:
کاربر هر روز وارد پلتفرم شود
یادگیری تبدیل به یک عادت روزانه شود
فرآیند آموزش بهشکل «جرعهجرعه» و لذتبخش در جریان باشد
چنین رفتاری ستون اصلی موفقیت هر پلتفرم آموزشی است.
بهلند در طراحی مسیر خود از متدولوژی «ماموریتهای کوچک روزانه» استفاده کرده است؛ یعنی هر درس، یک پیروزی کوچک است.
این حس موفقیت سریع باعث میشود کاربر به درس بعدی علاقهمند شود.
در مقابل، دورههای طولانی حس سنگینی و فشار ایجاد میکنند و نرخ ریزش کاربران بالا میرود.
بازارهای مالی پر از مفاهیم پیچیدهاند:
کندلها
روندها
نوسانات
الگوهای تحلیلی
ترکیب تصویر واقعی مدرس با انیمیشن و چارتهای گرافیکی، سرعت درک مفاهیم را چند برابر میکند. این رویکرد کاملاً همسو با مقالات معتبر حوزه یادگیری تصویری است.
بهلند برخلاف بسیاری از پلتفرمها سعی نکرد رفتار کاربران را تغییر دهد؛ بلکه خود را با رفتار آنها هماهنگ کرد.
کاربر امروز:
زمان طولانی برای کلاس ندارد
اما حاضر است روزانه چند دقیقه وقت بگذارد
وابسته به موبایل است
محتوای عمودی و سریع را ترجیح میدهد
این تطبیق رفتاری بهلند را به پلتفرم محبوب نسل جدید تبدیل خواهد کرد.
ویدیوهای طولانی تولید سخت و زمانبر دارند.
اما ویدیوهای کوتاه:
سریعتر تولید میشوند
کیفیت یکنواختتری دارند
اجازه میدهند موضوعات بیشتری پوشش داده شود
مسیر آموزشی همیشه تازه و پویا به نظر میرسد
این موضوع ارزش پلتفرم را بهطور مداوم افزایش میدهد.
آموزش در سال ۲۰۲۵ بر چهار اصل استوار است:
۱) کوتاه بودن
۲) تصویری بودن
۳) تعاملی بودن
۴) پیوستگی روزانه
تمام تحقیقات جهانی بهوضوح نشان میدهند که این الگو بیشترین تأثیر را در یادگیری و افزایش نرخ تکمیل دورهها دارد.
بهلند با انتخاب ویدیوهای کوتاه ۲ تا ۵ دقیقهای همراه با موشنگرافیک و زیرنویس، خود را دقیقاً در مسیر آینده آموزش قرار داده است؛ مسیری که نهتنها باعث موفقیت کاربران میشود، بلکه آنها را تشویق میکند هر روز به پلتفرم بازگردند، مسیر رشد خود را دنبال کنند و دانششان را قدمبهقدم به دارایی تبدیل کنند.
اشتراک گذاری مطلب
جدید ترین و به روز ترین مقالات مشاهده کنید
